MBTI ® Persönlichkeitsentwicklung

Gerade im Arbeitsalltag prallen oftmals unterschiedliche Persönlichkeitstypen und unterschiedliche Arbeitsstile aufeinander. Ein unzureichendes Verständnis der eigenen Präferenzen sowie die der anderen behindert oftmals die Kommunikation mit anderen sowie die eigene Weiterentwicklung. Spannungen und Unzufriedenheit treten auf und münden in der Zusammenarbeit oftmals in Konflikten.

Nutzen Sie den MBTI ® (Myers-Briggs Typenindikator), um die Entwicklung einzelner Mitarbeiter oder Teams zu fördern. Der MBTI ® ist mit jährlich mehr als 3,5 Millionen Anwendungen weltweit und mehr als 13.000 qualifizierten Nutzern in Europa  der weltweit meistgenutzte Persönlichkeitsfragebogen.

Mögliche Einsatzgebiete des MBTI ® sind:

  • Persönliche Weiterentwicklung – Reflektion und Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils.
  • Führungskräftecoaching und Führungskräftetraining– Verbessertes Verständnis des persönlichen Arbeits- und Führungsstils und dessen Auswirkungen auf andere. Erhöhung der Effektivität durch Identifikation von Stärken und möglichen Entwicklungsbereichen.
  • Teamentwicklung – Stärkung des Bewusstseins für die Arbeitsstile der Teammitglieder und Steigerung der  gegenseitigen Wertschätzung. Verbesserung der Kommunikation im Team, Erhöhung der Problemlösungskapazität und effektivere Lösung von Konflikten.
  • Veränderungsprozesse im Unternehmen – Besseres Verständnis dafür, warum Menschen verschieden auf Veränderungen reagieren und wie sie während des Veränderungsprozesses unterstützt werden können.
  • Kommunikationsverbesserung – Verbesserung der Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeitstypen. Entwicklung der Beeinflussungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Bildung und Karriereberatung – Identifikation von Lernstilen und Motivationsmustern. Beratung zur beruflichen Entwicklung.

Schicken Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich an, um mehr über den Einsatz des MBTI ® Instrumentes für Ihre Zielsetzungen zu erfahren.