Teamentwicklung

Sie bauen ein neues Team auf, und möchten den Teambildungsprozess unterstützen? Oder gibt es in einem bestehenden Team Spannungen, die eine konstruktive Zusammenarbeit behindern?

Stärken Sie Ihr Team durch eine maßgeschneiderte Teamentwicklung. Durch das gemeinsame Teamerlebnis und die Arbeit an den jeweiligen Themen wird das Vertrauen gestärkt und die Zusammenarbeit verbessert. Mögliche Konflikte werden angesprochen und gelöst.

Aufbau eines neuen Teams

Unterstützen Sie Ihr neues Team darin, eine gute Basis für die gemeinsame Arbeit zu finden. Die Teammitglieder lernen sich in entspannter Atmosphäre abseits des Arbeitsalltages kennen. Erste gemeinsame Erfahrungen werden gesammelt und gemeinsame Regeln für die Zusammenarbeit entwickelt. Mögliche Inhalte einer Teamentwicklung für neue Teams sind:

  • Gegenseitiges Kennenlernen
  • Aufbau von gegenseitigem Vertrauen
  • Schaffung der Basis für eine gute Zusammenarbeit

Unterstützung der Entwicklung eines bestehenden Teams

Stärken Sie Ihr Team in der gemeinsamen Arbeit. Nutzen Sie eine Teamentwicklung, um ein gemeinsames Erlebnis abseits des Arbeitsalltages zu schaffen und die Zusammenarbeit zu stärken. Schwierigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit werden geklärt und der Weg in die Zukunft bereitet. Mögliche Inhalte sind:

  • Stärkung der Zusammenarbeit
  • Verbesserung der Kommunikation im Team
  • Lösung von Konflikten

In der Teamentwicklung kommen sowohl Methoden aus dem Coaching, dem Training, der Beratung und der Moderation zum Einsatz. Je nach Zielsetzung und Jahreszeit können Indoor- und Outdoor-Elemente kombiniert werden. Im Vordergrund stehen jedoch immer das gemeinsame Erlebnis und die gemeinsame Arbeit. Je nach Zielsetzung ist auch die Arbeit mit dem MBTI ®  oder mit der Belbin Teamrollen Analyse ® möglich.

Gerne berate ich Sie bei der Zusammenstellung einer geeigneten Teamentwicklungsmaßnahme für Ihr Anliegen. Schicken Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich an, um ein unverbindliches Vorgespräch zu vereinbaren.