Neu in der Führungsrolle Seminar
Den Übergang in die neue Rolle erfolgreich meistern
Mit diesem Training schaffen Ihre Führungskräfte erfolgreich den Start in die neue Rolle
Der Übergang in eine neue Führungsrolle stellt einen bedeutenden Schritt für Ihre Mitarbeiter dar. Geben Sie ihnen mit diesem Führungskräftetraining das notwendige Rüstzeug mit auf den Weg. Hierdurch unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, in ihrer Rolle als Führungskraft anzukommen. So können sie die neuen Anforderungen und Erwartungen, die an sie gestellt werden, erfolgreich meistern.
Top Seminar für Führungskräfte: Praxisnah, wirksam, nachhaltig
Erfahrene Trainerin mit eigener Führungserfahrung
Interaktive Trainingsgestaltung mit vielen praktischen Übungen und direktem Feedback
Hoher Praxisbezug mit Arbeit an konkreten Herausforderungen der Teilnehmer
Individuelle Beratung und Konzeption
Die Trainingsinhalte sind passgenau auf Ihren Bedarf zugeschnitten
Mögliche Trainingsinhalte sind zum Beispiel:
- Reflektion der eigenen Führungsrolle
- Den Rollenwechsel meistern
- Führungsstile und Führungspersönlichkeit
- Delegation versus Kontrolle
- Motivation von Mitarbeitern
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Umgang mit Konflikten
Das Training ist interaktiv und praxisnah gestaltet
Das Führungskräftetraining bietet ausreichend Raum für den gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Während des Trainings arbeiten wir an konkreten Praxisbeispielen der Teilnehmer. Darüber hinaus erleichtern interaktive Elemente und praktische Übungen den Transfer des Gelernten in den Führungsalltag. Das Training ist gut kombinierbar mit dem Training Führen auf Distanz.
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Die Teilnehmer bestätigen die hohe Wirksamkeit
„Perfekte Mischung aus Theorie & Praxis. Sehr lehrreich und sehr gut im Tagesgeschäft anzuwenden. Vielen Dank für die spannenden Seminartage. Jederzeit wieder.“
Leiter Event
Trainingsdauer und Ablauf
Die Trainingsdauer bestimmen natürlich Sie. Oftmals bietet sich zur Entwicklung Ihrer Führungskräfte ein modularer Aufbau über zwei oder mehr Termine an. Ich empfehle, das Training bewusst außerhalb des Unternehmens stattfinden zu lassen. So wird eine optimale Lernumgebung sichergestellt. Alternativ ist das Training auch als Blended Learning Format oder als reines Live Online Training buchbar. Die maximale Gruppengröße sollte 12 Teilnehmer nicht überschreiten.
Kontakt
Anke Michels
Consulting, Training, Coaching
Engelbertstr. 8
D-57489 Drolshagen
E-Mail info@anke-michels.de
Fon +49 (0)30 - 214 614 13
Mobil +49 (0)178 - 196 12 86
Sie entscheiden: Live vor Ort oder online
Sie entscheiden, in welchem Format Sie das Training durchführen möchten. Alle Angebote sind als Präsenzformat, als Blended Learning Variante oder auch als reines Live Online Training buchbar.
